• 選ばれている理由

なぜ笑み社会保険労務士法人が
選ばれているか?
3つの理由

1. 相談できる事務所

人に関する悩みは、デリケートな問題が多いものです。
「こんなこと言って、大丈夫だろうか…」守秘義務を厳守した上で、しっかりお話を伺います。
当法人のモットーは「当法人で実際に体験したことを顧問先様にサービスとして提供する」ことです。自分たちが体感し課題を乗り越えたことを基にうまくいかなかった実例も情報提供しながら、支援させていただきます。

2. 労務トラブルに強い

当法人では、時代の急速な変化による労務トラブル等を未然に防いだり、トラブルが発生した場合に迅速に対応するため、企業側(使用者側)に立って問題解決にあたる弁護士との連携を行い、顧問先様へのサービスメニューの充実、質の高いサービス提供を目指しています。

【顧問弁護士と連携して行った事案例】

  • ・休職中の社員が、弁護士を通じて内容証明を会社に送ってきた
  • ・社員が合同労組に加入していて、組合から交渉がきた
  • ・退職した社員がSNSを通じて、会社の誹謗中傷を繰り返す
  • ・トラブルのリスクを事前に回避するために業務委託契約書を作成
  • ・元社員がマスコミに会社の重要な情報や誹謗中傷を流す

笑み社会保険労務士法人では、時代の急速な変化による労務トラブル等を未然に防いだり、トラブルが発生した場合に迅速に対応するため、 それぞれの分野に強い者同士の連携を行い、お客様へのサービスメニューの充実、質の高いサービス提供の強化を目指します。

  • 使用者側の労務問題を主に取り扱う弁護士

    労使間でのトラブルは年々増加傾向にあります。万一トラブルが発生すると、大きな問題に発展する恐れがあります。また、会社のブランド力の低下、売上の減少、パフォーマンスの低下等、甚大な損害に発展しかねません。今回、ご紹介する常川尚嗣弁護士は、企業側(使用者側)に立って問題解決にあたる弁護士のおひとりです。

    常川尚嗣弁護士(常川総合法律事務所)

    Tel:052-212-8921
     ホームページはこちら

3. 人事労務DXをサポート

「DX」とは「デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)の略で、ITテクノロジーによって、人々の生活をより豊かで、良いものへと変革させるという概念のことです。
人事労務DXは、給与や勤怠管理など、これまで紙の手続きや分散管理していた人事労務情報の処理など、情報の集約化、分析で属人化した業務から変革させることです。(例:web明細、FB給与一括転送、勤怠システムから給与計算までの簡易化、クラウドの一元化などがあります)当法人では、顧問先様の人事労務DX支援により、DXで短縮した時間を人材マネジメント・人材支援・育成のための業務にシフトして頂き、企業成長へ繋げるサポートをします。

  • 当法人はJISQ27001:2014及び関連する法令、規制並びにお客様との契約上の要求事項を踏まえた情報セキュリティマネジメントシステムを確立し、役員をはじめ全スタッフがこれを順守します。 また、PDCAを実践し継続的改善を図ります。

CUSTOMERS VOICE

お客さまの声

静岡県 社労士法人(社会保険労務士)

〒430-0813 静岡県浜松市中央区芳川町764

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駐車場/セミナールーム完備

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