お客さまの声
代表取締役 米澤 亘様
Q1. 当法人に委託するようになったきっかけは?
- 先代である創業社長からのお付き合いで、かれこれもうすぐ15年になります。きっかけは、先代社長が商工会の助成金セミナーに参加したことでした。その時に、講師であった鈴木所長に高齢者雇用についてや助成金などいろいろなご相談をして良かったので、給与計算や手続き業務を含め全ての顧問契約をすることにしました。
Q2. 委託してどんなメリットを感じていますか?
- 専門家に相談すると今まで独自で雇用問題に対応してきたことで、せっかくもらえたはずの助成金が知らなかったばかりにもったいないことをしていたことが発覚したり、抱えていた問題の解決の糸口が見えてきました。
労務関係は複雑なので、専門家の助言があると非常に助かりますし、安心しますね。
また、会社にとって良かったことは就業規則を全面的に見直すことで、社内ルールを明確にできたことです。
一番良かったことは、4年前に先代と事業継承をしていく際にも、労務の全面的な改革が必要となった際でした。その時には、一緒に経営理念や行動指針を作っていき、社内体制を一新していきました。
労務の側面からの事業継承に対して、伴走者の立場で助言してもらえたことは、とても助かりました。
また、その後は、会社の成長と共に必要となった評価制度づくりや勤怠システムを導入して業務改善を図れたことも大きいです。
Q3. 契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか?
- 企業経営に関しての同業他社の動向などを情報提供してくれることで参考になりました。
また、初めて会社で対応する産休育休制度についてもアドバイスしてもらい安心しました。
Q4. 今後、当法人とお付き合いすることで、どんなことを期待しますか?
- 共に同世代経営者として、切磋琢磨してお互いの法人を次世代に継承していきたいと思っています。
当社は、お陰様で自分の娘や息子も入社し、笑みさんとは3世代のお付き合いとなりました。
今後、人口の減少や社会情勢や構造の変化で、採用強化や人材育成の必要性をひしひしと感じています。そのための戦略を一緒に考え、並走していきたいですね。
Q5. 最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。
- ちょっとしたことでも何でも気軽に相談できます。
相談することで、経営する上で知らないことによるトラブルを事前に回避出来ることできますよ。
米澤製作株式会社
https://www.yonezawa-ss.co.jp/