働きがい改革

定時で業務を終わるよう社員一人一人が意識するようになり、1日のスケジュール管理（優先順位・他の社員との連携業務の進め方等）を考えて行動していると感じます。私自身、今まで遅くまで業務を行っていましたが、働き方改革により、より効率的に業務を進める仕組みづくりを考え、実行することが少しずつですができるようになりました。早く帰宅できるようになったことで、家族との時間も多くとれ、バランスのよい生活ができるようになったと感じています。
今後も改善をしながら社員一人一人が楽しく充実した働き方ができる仕組みづくりができればと思っています。

自分自身の業務整理や進捗を見ていく上でも日報は必要だと思います。また今まで把握できていなかった自分への依頼事項を前もって入力してもらえるので、当日になってキャパオーバーになるようなことも少なくなっているのかと思いました。
また他の社員の繁忙も理解し、ヘルプしたりチームワークで仕事ができる仕組みになっていてとてもよいと感じます。

各自の残業申請を確認することができるので、その日手伝えることがなかったか、翌日フォローできるところがないか、認識するきっかけになります。また、自分の当日、翌日のスケジュールの管理にも役立っています。

自分がいつ、何を、とれだけやったのかが見える化されたことで、振り返りに使うことができるようになった。日報を業務中に書くことは大変だったが、慣れると一つの仕事の区切りになり、業務にメリハリが出てきた。