採用情報
こんにちは。代表の鈴木美江です。
私達の事務所では現在、一緒に働いてくれる方を募集しています。
下記に「募集要項」をはじめ、私達の仕事に対する姿勢や考え方などを掲載しております。
是非、私達と一緒に働いてみませんか。
この経営理念・基本方針・法人が目指すものは、職員みんなで考えたものです。これが私達の軸です。
お陰様で当事務所は19年目を迎えました。
・子育て中の方
・出産育児を迎える方
・家族の介護や面倒をみている方
・家族や友人との時間を大切にしている方
一緒に働くメンバーは、いろいろです。
私も近いうちに家族の介護と向き合うことになります。
さて、日本の法律では、育児介護休業法や働き方改革のさまざまな制度があります。
私は、その専門家である社会保険労務士であると共に、事務所の経営者でもあります。そして、一人の人間です。
働き方改革、法律があるからお休みを口で言うのは簡単ですが、それを実際に実現していくのは、容易いことではありません。
一緒に働く仲間の学び・成長力とチーム力、そして何よりも与え合うことによる感謝の気持ちが必要だと思っています。
お休みを取るときに
「すみません」ではなくて「ありがとう!お願いします」へ
「気を使う」ではなくて、お互いに「気遣う」思いやりへ
そこには、きっと、ありがとうと笑顔が溢れることでしょう。
現在、私達は、新たにメンバーとなっていただく方のために、事務処理や体制の見直し(マニュアル・チェックシートの整備など)を行っています。
・子育て前は一生懸命働いて、その後家庭を大切にしてきた方
・仕事もプライベートも調和がとれた生き方をしたい方
一緒に仲間になりませんか!
■給与計算、社会保険、雇用保険に関する手続き
■事務所の電話応対、顧問先訪問(経験を積んでから)
■Excel、Wordによる書類作成
■システム活用支援(クラウドによる労務管理システム・給与計算ソフトなどの初期設定、運用サポート)
<入社後の流れ>
入社後はまずスキルチェックシートをもとにお任せする業務を決定します。
後方の事務処理で経験を積んでいただきながら、徐々に業務の幅を広げた後、顧問先窓口として業務をお任せします。独り立ち後も毎月1回個人面談を実施しているので、業務で困っていること、不安なことはいつでも相談できる環境です。
■人事労務関係の事務経験をお持ちの方(経験年数2年以上)
■普通自動車運転免許(AT可)
■高卒以上
<歓迎条件>
■地域貢献や福祉業界の人材サポートに関心がある方
■個人プレーよりチームプレーを大切にしたい方
■デジタルツールに抵抗がない方
■仕事と私生活の両方を大切にしたい方
■ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を探している方
■新しいことを学びながら、人生を豊かにしたい方
転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場あり
本社/静岡県浜松市中央区芳川町764
遠鉄バス・芳川バス停から徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★時差出勤制度あり
■平均残業時間10時間程度
※仕事と家庭の両立のため、残業ができない場合はご相談ください。
試用期間6カ月(経験・能力に応じて短縮します)
月給20万円~25万円
※経験・スキルを考慮し決定します
<給与にプラスしてもらえる手当>
■通勤手当(上限月1万5000円)
■資格手当
■家族手当
<賞与>
年2回
<昇給>
年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■教育・研修制度(学習教材、検定料負担)実務研修以外にも、人間力アップのための研修も実施
■時差出勤可
■無料駐車場あり
■服装自由
★毎週火曜日には当社駐車場にて福祉施設主催の野菜の移動販売があります!
「今日はあの野菜が安かったよ!」と社員同士で情報交換をし合う光景も当法人ならではです
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■誕生日月休日
私共の会社では長く働いていただいた方を大切にしています。