2022.12.07
お知らせ
～静岡県裾野市の私立「さくら保育園」園児虐待事件を受けて～
今回の事件は、労務管理が密接に影響していることもあるため、関係情報をお送りします。
１.過去において
厚労省は2020年度、子どもへの暴言や乱暴な関わりなど「不適切な保育」に関する調査を行い、19年度に全国で345件あったと確認している。
２.虐待の隠蔽（いんぺい）
保育士たち職員に「園の機密事項などを漏えいしない」ことを求める誓約書を提出させていた（職員に虐待を口外しないよう求めた園の行為）。
３.調査
全国の保育施設や自治体を対象に、虐待に関する情報への対応状況を調査がなされる予定。
4.不適切な保育を未然防止及び発生時の対応についての手引き。
手引きはこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000864690.pdf
★手引きの職場環境、労務管理に関する主なページ
・P5～P7 1.3.不適切な保育が生じる背景
・P8～P10 1.4.保育所、市町村及び都道府県のそれぞれが担う役割
・P11～P17 2.1.不適切な保育に関する認識の共有
・P18～P19 2.2.不適切な保育を生じさせない職場環境等の整備
