お客さまの声

• 株式会社 愛英
• 保育　40人

代表取締役　山下 英子様

Q1. 当法人に委託するようになったきっかけは？

• 大手コンサル会社からのご紹介です。そのコンサル会社の勉強会に参加していましたので、相談しました。もともと他の社会保険労務士さんにお願いしていたのですが、助成金や労務管理の整備など給与や手続き業務以外のことも幅広く相談したかったため、契約を変更しました。

Q2. 委託してどんなメリットを感じていますか？

• お付き合いしていく中で、こんなことが良かったですね。
  1. 業界にあった就業規則に作り替えたため、募集・採用の段階で自社の労務面の説明がしやすくなったこと。そして、労務リスクにも備えられること
  2. キャリアパス制度を導入し、処遇改善加算を受けられるようになったこと
  3. 助成金を活用しながら、キャリアコンサルティングや振り返りの評価をすることができたこと。
  助成金を活用することで、費用は助成金で賄えるため、タイムラグはあるものの資金的には非常に助かりますね
  4. キャリアコンサルティングやメンター制度を活用し、職員の定着支援が図られたこと
• 

Q3. 今後、当法人とお付き合いすることで、どんなことを期待しますか？

• 今後、ますます保育の担い手不足が課題となっています。そのため、それに対応できる労働環境づくりと職員の定着支援を専門家の視点でご提案していただきたいと思います。

株式会社 愛英
　http://www.aiei-hiyoko.jp/