静岡県 社労士法人(社会保険労務士)
 053-411-1525
(平日 9:00~17:30)

業務提携のご案内

笑み社会保険労務士法人では、時代の急速な変化による労務トラブル等を未然に防いだり、トラブルが発生した場合に迅速に対応するため、 それぞれの分野に強い者同士の連携を行い、お客様へのサービスメニューの充実、質の高いサービス提供の強化を目指します。

協力パートナー様

使用者側の労務問題を主に取り扱う弁護士
outline_img_tsunekawa 労使間でのトラブルは年々増加傾向にあります。万一トラブルが発生すると、大きな問題に発展する恐れがあります。
また、会社のブランド力の低下、売上の減少、パフォーマンスの低下等、甚大な損害に発展しかねません。
今回、ご紹介する常川尚嗣弁護士は、企業側(使用者側)に立って問題解決にあたる弁護士のおひとりです。
 常川尚嗣弁護士(常川総合法律事務所)
 〒460-0002
 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-1 三晃丸の内ビル10階
 Tel(052-212-8921)
安心・安全に働き続けるための保健サービス
outline_img_seirei 人の採用がますます難しくなっていく中で、今いる社員が安心して働ける環境づくりが必要となります。
社員に健康で安心して働き続けてもらうために「体調不良や休みがちな社員に対してのしくみの構築」
「労働環境の見直し」「社員自身の食生活の改善・適切な運動」等がより重要となります。そのためにはそれぞれの分野に強い者同士の連携が必要になってきます。
今回、聖隷福祉事業団 保健事業部 聖隷健康診断センターおよび聖隷労働衛生コンサルタント事務所との提携により、ヘルスケア事業を開始しました。
 社会福祉法人聖隷福祉事業団 保健事業部 聖隷健康診断センター
 〒430-0906
 静岡県浜松市中区住吉2-35-8
 Tel(053)473-5506

会社概要

共尊共栄

基本方針

1. 私たちは、事業継続や企業の成長のために社長とそこで働く社員のサポートをします。
⇒中小企業の成長は、社長とそこで働く社員のチームワークにかかっています。社長がリーダーシップを最大限発揮していただくために、労務に関するあらゆる問題を全力で支援します。

2. 私たちは、お客様にとって「分かりやすい」「使いやすい」を提供します。
⇒法律や制度は、分かりにくいもの。だからこそ、私たちは、経営者や労務担当者の目線で、分かりやすく、使いやすいものを提供します。

3. 私たちは、中小企業としてどう対応していくかを経営者側の視点で考えます。
⇒日本では、上場している何万人以上の大企業から一人しかいない個人事業の会社まで、全て同じ労働法が適用されます。そのため、当法人のメインである中小企業では、労働法の適用に苦慮する部分が生じてきます。違法行為や脱法行為の加担は絶対に致しませんが、事業継続という長期視点から、限られた規模・人数の中で、どう法律と向き合うかを提案します。

4. 私たちは、笑顔で明るく元気よく喜んで応対します。
⇒ご縁を頂いているお客様、職場の仲間、支えてくれる家族のために、先ずは私達から(自分から)、笑顔で明るく元気よくそして喜んで応対します。

5. 私たちは、一丸となって労務管理知識と実務能力の向上を目指します。
⇒1人は所詮ひとりでしかありません。直ぐに限界がきます。
だからこそ、私達はチームワークを大切にして互いに学び合い、当法人全体の力を高めていきます。

笑み社会保険労務士法人 職員一同

代表挨拶

outline_img_04 当法人は、2006年に笑み社労士事務所として創業以来、さまざまな中小企業様のご支援をさせていただきました。
私達の仕事は、「人が働く」という人生において最高のステージである会社を労務管理の視点から守ることです。
会社は生き物です。いい時もあれば良くない時もあるし、生き残りをかけて命を懸けて中小企業の経営者は会社を経営しています。
そして、その会社が続いていく過程で、働く社員も共に成長し、家族を守り、共に幸せを分かち合います。
「共に存在し、共に栄える」それが日本の未来に繋がっていきます。

「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」

武田信玄の勝利の礎通り、会社の継続そして発展は、やはり人の力にかかっています。
だからこそ、当事務所は、黒子の立場で、以下を実践します。

・働く環境をより良いものに整備していくこと
・予測できる労務トラブルを未然に防ぐこと
・社員が育ち、その職場でやりがいを感じイキイキと働けること。そしてそれによって経営者が幸せを感じられること

そのために、私達は労務管理のプロとなるだけにとどまらず、人間性を高めなければなりません。人をご支援する者であるからには、誠実であり、人から信頼されなくてはなりません。また、ご縁を頂くお客様に対して、心から幸せを願い、上からモノ申すのではなく、パートナーとして常に隣で同じ目線で、どうしたらいいかを一緒に考えご支援させていただく謙虚な姿勢を持ち続けたいと思っています。

今後、人口減少や社会情勢の変化により、経営においてますます労務の視点が重要視される時代になっていきます。お客様の事業の発展と幸せに貢献できるよう、精進して参ります。

セミナー実績

・働き方改革セミナー 「湖西市商工会」
・笑顔と感謝が溢れる働き方~働く女性が輝くとき~ 「静岡新聞社主催 ブラッシュアップ女性講座2017」
・節電のための助成金活用セミナー 「えんしん経営者クラブ」
・創業支援講座 「磐田市地域創造推進協議会」
・労務問題「解雇」「パワハラ・セクハラ」「残業代」セミナー 「湖西市商工会」
・最新情報 使える助成金説明会 「磐田信用金庫」
・経営活性化のための中小企業施策と助成金の活用 「静岡県商工会連合会」
・マイナンバーセミナー、高齢者雇用活用セミナー 「静岡県商工会連合会」
・美容サロンの労務管理 「(株)船井研究所 美容分科会」
・介護保険法大改正&介護事業所が使える助成金 「積水ハウス(株)共催 CS-R(介護経営研究会)」

出版実績

株式会社日本法令より、DVD社労士のための「美容サロンの労務管理と提案の仕方」を出版しました。
社労士のための美容サロンの労務管理と提案の仕方
2017.10

テレビや雑誌・新聞で紹介されました

士業事務所のための経営専門誌「FIVE STAR MAGAZINE」に掲載されました。
FIVE_STAR_MAGAZINE
2016.11
公益社団法人浜松東法人会「EAST」に掲載されました。
浜松東法人会EAST
2017.1
静岡放送(SBSテレビ)「知ってる?健康経営」の取材を受けました。
知ってる?健康経営
2017.10
静岡新聞に記事が掲載されました。(ブラッシュアップ女性講座)
ブラッシュアップ女性講座2017記事画像
2017.10
中日新聞に記事が掲載されました。(保育園労務サポートセンター開設)
保育園労務サポートセンター開設記事画像
2017.12
中日新聞に記事が掲載されました。(「ふじのくに子育てに優しい企業」表彰式)
「ふじのくに子育てに優しい企業」表彰式記事画像
2018.02
静岡新聞に記事が掲載されました。(「2017年度子育てに優しい企業」表彰式)
「2017年度子育てに優しい企業」表彰式記事画像
2018.02
静岡県が進める『ふじのくに 子育てに優しい企業』小冊子に記事が掲載されました。
「ふじのくに 子育てに優しい企業」小冊子画像
2018.02
ISO27001:2013 認証取得
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