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こんにちは！
笑み社会保険労務士法人の鈴木美江です。

本日（24日）、静岡県は、新たに計545人の新型コロナウイルス感染を確認
した、と発表しました。火曜日としては過去最多だそうです。。
自治体別では静岡市が137人、浜松市75人、焼津市47人、富士市46人、富士
宮市31人、藤枝市29人、沼津市24人、磐田市19人（うち2人は浜松市発表）、
島田市16人、牧之原市14人、三島市、御殿場市各12人、長泉町、御前崎市、
菊川市各9人、伊東市8人、県外7人、函南町、掛川市、袋井市各6人、伊豆市、
伊豆の国市、森町各4人、吉田町3人、小山町、下田市、裾野市各2人、東伊
豆町、熱海市各1人です。

私達は社会保険労務士法人として、今、自分たちに何ができるかを考えた
際に、少しでも顧問先様の今の経営に参考になる情報を整理してお伝えする
ことだと至り、このメルマガを連日お送りさせて頂いております。

本日も、顧問先様から濃厚接触者やその濃厚接触者の濃厚接触者であった
方に対する対応の仕方で、多くのご相談を頂いております。

そのため、今回は、PCR検査と濃厚接触者関係の給与支払いについて
お伝えさせていただきます。


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① PCR検査について

➁ 濃厚接触者やその濃厚接触者の濃厚接触者であった方に対する
　 給与支払い

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① PCR検査関連のQ＆A

　Q1. 業務命令としてPCR検査の実施を命令できるか？
（病院以外の民間検査含む）

・県外の異動があった社員
・家族が県外や海外に出張していた
・濃厚接触者の濃厚接触者など

A1. 会社には従業員の健康に配慮するべき義務を負っています
　　（労働契約法５条）。
　　昨今のコロナ禍において、業務命令としてPCR検査をすることは
　　可能です。
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Q2. 業務命令ならば、検査費用は会社負担となるのか？

A2. 検査費用は会社負担とするべきです。
　　　社員負担であれば、あくまで任意で行うものとなり、業務命令と
　　　しては難しくなるでしょう。
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　Q3. 業務命令ならば、検査に係った時間は給与の支払い義務があるか？

A3. 業務命令下でのことなので、給与支払義務があります。
　　　なお、民間のPCR検査は土日でも受けられます。
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Q4. 上記1～3の事は、就業規則に規定していないが、効力はどうなるか？

A4. 就業規則で規定していなくても可能です。



➁ 濃厚接触者やその濃厚接触者の濃厚接触者を自宅待機にした場合の
給与支払い

　・濃厚接触者　⇒　支払い義務なし、休業支援金可能
　　　　　　　　　　支払い義務がないが、休業補償をした場合には、雇用調
　　　　　　　　　　整助成金の申請が可能（休業規模要件あり）

　・濃厚接触者の濃厚接触者　⇒　支払い義務あり（休業補償6割以上）
　　　　　　　　　　　　　　　　雇用調整助成金の申請が可能（休業規模要　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　件あり）