静岡県 社労士法人(社会保険労務士)

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労務トピックス

高年齢者雇用安定法関係のお知らせ

 「継続雇用制度」の対象者の基準を、労使協定を締結せずに、就業規則で定めることができる中小企業(労働者300人以下)の事業主に対する特例措置が、平成24年3月31日で終了しました。
 今後は、次のいずれかの措置をとっていただく必要があります。
1.「定年の定めの廃止」、「定年の引き上げ」又は「希望者全員の継続雇用制度の導入」
2.継続雇用制度の対象となる高年齢者の基準について、労使協定を締結

詳しくはこちらからご覧ください。
http://shizuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0036/8292/2011616151627.pdf

この記事に関するお問い合わせ先
静岡労働局職業安定部職業対策課(054-271-9970)

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