静岡県 社労士法人(社会保険労務士)

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労務トピックス

「静岡市"女性の活躍"応援事業所表彰」  ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業を募集・表彰します!

◇人材難の時代の経営戦略として、いま注目されるワーク・ライフ・バランス。厳しい競争に生き残るため、職場の意識や職場風土の改革とあわせて、働き方の改革に自ら取り組み、生産性・競争力を高めている企業が増えています。

静岡市では、女性が働き続けやすい環境の整備、ワーク・ライフ・バランスに関する取組事例を募集します。該当する取組は、市長から表彰され、市ホームページや冊子等を通じて広くPRされます。企業のイメージアップにご活用ください!

【表彰対象となる事例】(例)
以下は、ほんの一例です。事業所の規模に関わらず、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスに関する取組は積極的に表彰させていただきます。
まずはお問い合わせ下さい!

○女性が働き続けやすい環境の整備に関する取組過去5年間に育児休業取得者がいる(男女問わず)
子の看護等に対応できる休暇制度 等
○女性社員の積極採用、女性管理職の育成・積極登用
女性社員の採用比率の増、女性管理職の登用比率増  等
○従業員の意識啓発に関する取組
上記啓発に係る朝礼・夕礼の実施、有給消化率目標の設定 等
○その他、独自の取組
テレワーク・在宅ワーク 等

チラシ・応募用紙は静岡市ホームページをご覧ください。
静岡市トップ→事業者向け→雇用・就労支援→ワーク・ライフ・バランス
→「静岡市女性の活躍応援事業所表彰」)
http://www.city.shizuoka.jp/381_000005.html

【申込期限】
平成27年8月31日(月)

【申込方法・お問合せ】
応募方法など詳しくは、下記までどうぞ!
静岡市商業労政課 TEL:054-354-2430

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