静岡県 社労士法人(社会保険労務士)

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労務トピックス

電通、早期退職100人募集 6年ぶり

電通は2013年1月7日、早期退職優遇制度に基づき、3月末に100人規模の人員を削減すると発表しました。勤続年数が10年以上で40歳から59歳の従業員が対象となっています。加算退職金を上乗せして払ううえ、再就職支援サービスも提供して転身を後押しします。募集期間は1月7日から31日までです。

電通が早期退職優遇制度を活用した人員削減に踏み切るのは6年ぶりです。前回は100人の募集枠に58人が応募しました。2年間で約18億円の人件費削減効果があったといいます。

電通が早期退職者を募集するのは、今回で6回目です。退職者の数を確定したうえで、人員削減に必要な費用は2013年3月期決算に特別損失として計上する方針です。

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