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セミナー
2018/06/01
労務問題のリスク回避と助成金活用セミナー (2018/ 6/ 22 金 開催)
なかなか人が定着しない事業主様必見！！
「労務問題のリスク回避と助成金活用セミナー」
人の採用がますます難しくなっていく中で、今いる社員が安心して働ける環境づくりが必要となります。その１つとして「メンタル不調（心の病）」による人的資源の損失は労務問題にもつながり、経営リスクにつながりかねません。会社として「メンタルヘルス不調となることを未然に防止する」には「管理職の対応」がより重要となります。
また、今後より社員が継続して働ける環境づくりのため、会社の中の労働条件などのルール作りの見直しも必要となります。今回、助成金をもらいながら、労働環境を整備する方法、多様な業態に対応できる雇用の整備についてご紹介します。
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日 時
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２０１８年６月２２日（金）１４：００～１６：４５ （受付時間 １３：３０～）
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| 会 場 |
アクト研修交流センター ５１研修交流室
浜松市中区中央３丁目９−１
＞開場までのアクセスはこちら
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| 参加費 |
お一人 税込 3,000円（ただし顧問先様は無料）
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| 定員 |
３０名
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講 座
内 容
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【第一部】
・組織におけるメンタルヘルス対策の必要性
・人間関係問題と離職の関係
・ストレスと“うつ”の関係
・管理職に必要なメンタル不調者の早期発見と相談対応スキル
・予防管理と自己管理
【第二部】
・これからの労働環境と背景
・労働時間の見直し
・業務の見直しとチームワーク
・人事制度の見直し
・労働環境整備に使える助成金とは？
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講 師
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第一部：1４：00～ 1５：30
【講師】坂元 富美夫（さかもと ふみお）氏
第二部：1５：45～ 16：45
【講師】鈴木 美江（すずき みえ）
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申し込み
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FAX ０５３－４１１－１５２６ （締切６月１５日(金)１７：００）
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詳細はこちら⇒【2018/06/22】労務問題のリスク回避と助成金活用セミナー
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