笑み社会保険労務士法人

                                                                                                                   笑み社会保険労務士法人　

                                                                                                                   代表社員　鈴木　美江

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員が
その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように一般事業主行動計画を策定します。

1.計画期間
　　平成28年2月1日から平成31年1月31日までの3年間

2.内容
　　目標1　　従業員の妊娠・出産と育児の両立を支援します。

   　対策1　　従業員の具体的なニーズの調査、制度の詳細に関する検討を開始します。
                   妊娠中や産休・育休復帰後の従業員のための相談窓口を設置します。

　　目標2　　若年者に対する就業体験機会の提供や雇用管理の改善又は職業訓練の推進します。

　　対策2　　若年者に対するインターンシップ等の就業体験の受け入れや職業訓練を推進します。